A diversidade é uma pedra angular da nossa cultura no ihg, e é por isso que defendemos a diversidade de fornecedores como parte do nosso compromisso para com a compras responsáveis.  

Como parte deste compromisso, o ihg lançou o nosso Programa de Parcerias Envolvidas através da Inclusão e Colaboração (EPIC) em 2022, concebido para impulsionar o impacto entre grupos de fornecedores sub-repostos. O objetivo do EPIC é apoiar a iniciativa Journey to Tomorrow do IHG de melhorar a vida de 30 milhões de pessoas em todo o mundo, promovendo a inclusão e o impacto entre grupos de fornecedores sub-repostos.  

Helen Cooper, VP, Procurament de excelência e serviços empresariais, esteve à frente do desenvolvimento e lançamento deste programa. Como resultado de uma ação coletiva em 2023, a despesa total entre diversos fornecedores no ihg foi de 111 milhões de dólares na América do Norte e no Reino Unido, conforme visto no nível 2 do nível 2 para esse ano.  

Esta é uma conquista de proporções grandiosas, e a DiversityPlus Magazine apoiou a homenagem de Helen Cooper como uma das 25 melhores mulheres no poder que afetaram a diversidade em 2024.  

As mulheres selecionadas para esta lista são líderes em funções relacionadas com diversidade e inclusão, diversidade de fornecedores, compras e fornecimento, e gestão da cadeia de abastecimento. têm um histórico provado de trazer mudança positiva mensurável para as suas organizações de formas únicas, com uma coisa em comum: são todos agentes de mudança contínua que se recusam a deixar que os desafios se tornem barreiras. Em vez disso, criam soluções num período de contínua agitação no ambiente de negócios. 

Um tema consistente para as mulheres selecionadas para 2024 foi uma maior utilização da tecnologia para construir o caso de negócio, impulsionar o progresso e tornar as pessoas responsáveis. O trabalho de Helen alinha-se com este tema, uma vez que chefia a equipa de Tecnologia de Procura, onde utiliza uma lupa digitalmente melhorada para aumentar a visibilidade dos diversos fornecedores existentes.  

A DiversityPlus Magazine tem mais de 137.000 leitores nos Estados Unidos, na União Europeia, Canadá, Austrália, África do Sul, Índia, China, Brasil e Reino Unido, sendo reconhecida como uma fonte de vanguarda de conteúdo sobre diversidade.