IHG’s Supply Chain Inclusion Program works to build resilience, innovation, and competition in global markets by Engaging Partnerships through Inclusion and Collaboration (EPIC). The program is a Global Inclusion & Impact strategy for which IHG Global Procurement is responsible. You can reference the latest IHG Responsible Business Report for our Global Inclusive Spend Reporting.
Want to become a part of the EPIC Program or report your spend? Please see the links below.
Engager des partenariats par l'inclusion et la collaboration
Éditeurs d'actifs
Inclusive Supplier Categories
EPIC Global recognizes six categories of business types that enrich our ability to provide owners and guests with innovative, regional solutions to meet their needs.
Inclusive Supplier Categories
Ethnic Minority-held Businesses (EMB)
Entreprises détenues par des femmes (WOB)
Entreprises appartenant à des vétérans (VBE)
Entreprises handicapées (DOB)
Entreprises liées à la communauté LGBTQ+ (LGBT BE)
Petites et moyennes entreprises (PME)
l'excellence dans les catégories de reconnaissance EPIC
It is important to recognize our collaborative efforts in driving excellence in EPIC’s Supply Chain Inclusion agenda.
L'excellence en matière de reconnaissance EPIC
An EPIC Supplier recognizes our suppliers that align with one or more of the defined inclusive categories.
An EPIC Champion recognizes IHG colleagues who adopt the EPIC program by being intentional in promoting an inclusive and impact value chain at IHG.
An EPIC Ally recognizes our suppliers that have active inclusivity and impact supply chain programs of their own and who report their impact spend to us.
Notre objectif est de proposer des solutions régionales et innovantes pour répondre aux besoins des propriétaires de nos hôtels, de maintenir la qualité de nos enseignes et de proposer des expériences uniques à nos clients.
La vision de l'approvisionnement mondial en vue d'engendrer une croissance
L'approvisionnement international IHG stimule la croissance en combinant une connaissance approfondie du secteur et des relations de confiance pour vous offrir la valeur dont vous avez besoin, l'assistance que vous souhaitez et la qualité que vos clients attendent.
EPIC Supply Chain Inclusion Vision
EPIC soutient le Journey to Tomorrow d’IHG en favorisant l’inclusion et l’impact pour les groupes de fournisseurs sous-représentés, afin d’améliorer les conditions de vie de 30 millions de personnes dans le monde.
Axes prioritaires de l'ÉPIC
Créer de la valeur pour IHG et les propriétaires
Accroître l'impact mondial
Susciter la reconnaissance EPIC
Faire d’EPIC un programme de renommée mondiale
De l’espace pour s’intégrer
EPIC consiste à créer des partenariats et à favoriser l'inclusion dans notre chaîne d'approvisionnement mondiale en créant de Chambre pour s'intégrer à la fois au niveau de l'entreprise et de l'hôtellerie.
De l’espace pour s’intégrer
« Je suis toujours fier d'annoncer qu'IHG IHG Hotels & Resorts est une entreprise véritablement internationale qui repose sur des êtres humains. À travers le monde, la passion et l'engagement collectifs de nos équipes pour créer un lieu où chacun peut s'épanouir se retrouvent dans tout ce que nous faisons. Ils font partie intégrante de notre culture très particulière, appréciée par des millions de clients qui séjournent dans nos hôtels, des milliers de propriétaires et les talents d'aujourd'hui et ceux de demain qui choisissent de rejoindre IHG. »
Fundamental to EPIC’s success are the advocacy groups that support IHG in creating market links with unique businesses around the world! Here are a highlighted few orgaizations we have engaged with:
Organisations affiliées
Georgia Minority Supplier Development Council
Greater Women’s Business Council
I Do Handmade
Minority Supplier Development UK
National Association of Black Hotel Owners Operators and Developers