IHG’s Supply Chain Inclusion Program works to build resilience, innovation, and competition in global markets by Engaging Partnerships through Inclusion and Collaboration (EPIC). The program is a Global Inclusion & Impact strategy for which IHG Global Procurement is responsible. You can reference the latest IHG Responsible Business Report for our Global Inclusive Spend Reporting.
Want to become a part of the EPIC Program or report your spend? Please see the links below.
Kapsayıcılık ve İşbirliği yoluyla Ortaklıklar Kurma
Varlık Yayıncısı
Inclusive Supplier Categories
EPIC Global recognizes six categories of business types that enrich our ability to provide owners and guests with innovative, regional solutions to meet their needs.
Inclusive Supplier Categories
Etnik Azınlıklara Ait İşletmeler (EMB)
Kadınlara Ait İşletmeler (WOB)
Kıdemli İşletmeler (VBE)
Sahip Olunan Engellilerin Sahip Olduğu İşletmeler (DOB)
Sahip olunan LGBTQ+ İşletmeler (LGBT BE)
Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ)
EPIC Takdir Kategorilerinde Mükemmellik
It is important to recognize our collaborative efforts in driving excellence in EPIC’s Supply Chain Inclusion agenda.
EPIC Takdirinde Mükemmellik
An EPIC Supplier recognizes our suppliers that align with one or more of the defined inclusive categories.
An EPIC Champion recognizes IHG colleagues who adopt the EPIC program by being intentional in promoting an inclusive and impact value chain at IHG.
An EPIC Ally recognizes our suppliers that have active inclusivity and impact supply chain programs of their own and who report their impact spend to us.
Hedefimiz otel sahiplerimizin ihtiyaçlarını karşılamak, markalarımızın kalitesini korumak ve misafirlerimize eşsiz deneyimler sunmak için yenilikçi, bölgesel çözümler sunmaktır.
Büyümeyi Destekleyen Küresel Tedarik Vizyonu
ihg Küresel Tedarik, size ihtiyaç duyduğunuz değeri, istediğiniz desteği ve misafirlerinizin beklediği kaliteyi sunmak için derin sektör bilgisi ile güvenilir ilişkileri birleştirerek büyümeyi destekler.
EPIC Supply Chain Inclusion Vision
EPIC, yeterince temsil edilmeyen tedarikçi grupları için katılımı ve etkiyi artırarak ve dünya genelinde 30 milyon insanın yaşamını iyileştirmeye yardımcı olarak IHG'nin Journey to Tomorrow desteklemektedir.
EPIC Öncelikli Alanlar
ihg ve mülk sahipleri için değer yaratmak
Genişleyen küresel etki
EPIC takdirini kazanmak
EPIC'i birinci sınıf bir programa dönüştürmek
Ait Olma Fırsatı
EPIC, hem kurumsal hem de otel düzeyinde aidiyet Oda yaratarak küresel tedarik zincirimizde ortaklıklar kurmakta ve katılımı teşvik etmektedir.
Ait Olma Fırsatı
“ IHG Hotels & Resorts tamamen insanlarla ilgili gerçek bir uluslararası işletme olduğunu söylemekten her zaman gurur duyuyorum. Dünyanın dört bir yanında, ekiplerimizin herkesin başarılı olabileceği bir yer yaratma konusundaki kolektif tutkusu ve taahhüdü yaptığımız her şeyde kendini gösterir ve otellerimizde kalan milyonlarca misafirin, binlerce otel sahibinin değer verdiği çok özel kültürümüzün ayrılmaz bir parçasıdır ve ihg katılmayı tercih eden hem bugünün hem de yarının yeteneklerine yatırım yapıyoruz."
Fundamental to EPIC’s success are the advocacy groups that support IHG in creating market links with unique businesses around the world! Here are a highlighted few orgaizations we have engaged with:
Bağlı Kuruluşlar
Georgia Minority Supplier Development Council
Greater Women’s Business Council
I Do Handmade
Minority Supplier Development UK
National Association of Black Hotel Owners Operators and Developers