Het EPIC-programma voor leveranciersdiversiteit van IHG werkt aan het opbouwen van veerkracht, innovatie en concurrentie op wereldwijde markten door partnerschappen aan te gaan via inclusie en samenwerking (EPIC). Het programma is een Global Inclusion & Impact-strategie waarvoor IHG Global Procurement verantwoordelijk is. Raadpleeg het meest recente IHG verantwoorde bedrijfsvoering Report voor onze Global Inclusive Spend Reporting.
Wilt u deelnemen aan het EPIC Leveranciersdiversiteitsprogramma of uw diverse uitgaven melden? Zie de onderstaande links.
Partnerschappen aangaan door inclusie en samenwerking
Uitgever van activa
Diverse leverancierscategorieën
EPIC Global kent zes definities van "diverse leveranciers" binnen ons programma.
Diverse leverancierscategorieën
Bedrijven die eigendom zijn van etnische minderheden (EMB)
Women-owned Businesses (WOB)
Veteran-owned Businesses (VBE)
Bedrijven met een handicap (DOB)
Bedrijven die eigendom zijn van LGBTQ+ (LHBT BE)
Kleine en middelgrote ondernemingen (MKB)
Uitmuntendheid in EPIC-erkenningscategorieën
Het is belangrijk om onze gezamenlijke inspanningen te erkennen om uitmuntendheid te stimuleren in de diversiteitsagenda van EPIC.
Uitmuntendheid in EPIC-erkenning
Een EPIC-leverancier erkent onze leveranciers die aansluiten bij een of meer van de gedefinieerde diverse categorieën.
Een EPIC-kampioen erkent IHG -collega's die het EPIC-programma toepassen door opzettelijk diverse leveranciers te identificeren voor onze inkoopactiviteiten.
Een EPIC-bondgenoot erkent onze leveranciers die een actief leveranciersdiversiteitsprogramma hebben en hun diverse uitgaven aan IHG rapporteren .
Ons doel is om innovatieve, regionale oplossingen te bieden die voldoen aan de behoeften van onze hoteleigenaren, de kwaliteit van onze merken hoog te houden en onze gasten een unieke ervaring te bieden.
De visie van Global Procurement om groei te stimuleren
IHG Global Procurement stimuleert groei door diepgaande kennis van de branche en vertrouwde relaties te combineren om u de waarde te bieden die u nodig hebt, de ondersteuning die u wilt en de kwaliteit die uw gasten verwachten.
EPIC Leveranciersdiversiteitsvisie
EPIC ondersteunt IHG's Journey to Tomorrow door inclusie en impact te stimuleren voor ondervertegenwoordigde leveranciersgroepen, waardoor het leven van 30 miljoen mensen wereldwijd wordt verbeterd.
EPIC Priority Areas
Waarde creëren voor IHG en eigenaars
Wereldwijde impact vergroten
Erkenning opbouwen voor EPIC
Van EPIC een programma van wereldklasse maken
Room to Belong
EPIC gaat partnerschappen aan en stimuleert inclusie in onze wereldwijde toeleveringsketen door kamer te creëren om zowel op bedrijfs- als hotelniveau te horen.
Room to Belong
“Ik ben altijd trots om te zeggen dat IHG Hotels & Resorts een echt internationaal bedrijf is waar het allemaal om mensen draait. Over de hele wereld komt de collectieve passie en toewijding van onze teams om een plek te creëren waar iedereen kan gedijen tot uiting in alles wat we doen, en is een integraal onderdeel van onze zeer speciale cultuur die wordt gewaardeerd door miljoenen gasten die in onze hotels verblijven, duizenden eigenaren investeren met ons, en het talent van vandaag en dat van morgen die ervoor kiezen om bij IHG te komen werken .”
IHG Business Edge is een uitgebreid programma dat is ontworpen om de zakelijke reiservaring voor kleine en middelgrote ondernemingen (MKB) te verbeteren.
Fundamenteel voor het succes van EPIC zijn de belangengroepen die IHG ondersteunen bij het creëren van marktrelaties met diverse leveranciers. IHG EPIC is aangesloten bij organisaties over de hele wereld die de capaciteit van diverse bedrijven identificeren, verdedigen en opbouwen.
Aangesloten organisaties
Georgia Minority Supplier Development Council
Greater Women’s Business Council
I Do Handmade
Minority Supplier Development UK
National Association of Black Hotel Owners Operators and Developers